Coaching de dirigeant

Clarifier sa vision, incarner un leadership inspirant et engager durablement ses équipes.

Première consultation gratuite

Révéler son leadership et engager durablement ses équipes

Pré-requis

Dirigeants, managers souhaitant développer un leadership inspirant favorisant la cohésion et l’engagement des équipes.

Objectifs de cet accompagnement

Prendre du recul pour clarifier sa vision et mieux gérer l’intensité de son environnement.
Incarner un leadership positif et inspirant favorisant l’engagement et l’adhésion des équipes.
Comprendre les mécanismes relationnels et adopter des pratiques managériales adaptées aux situations rencontrées.
Développer une communication juste, impactante et adaptée aux différents contextes.
Accompagner la montée en puissance des équipes en encourageant leur autonomie et en mesurant les progrès.

Bénéfices et référentiel de compétences

Bénéficier d’un espace de soutien et de croissance dans un cadre sécurisé.
Aider au développer de la croissance et de la réussite de votre entreprise.
Sortir de l’isolement de la fonction de dirigeant.
Développer une vision systémique permettant de mieux comprendre et d’ajuster sa posture.

Moyens pédagogiques

Un entretien individuel de découverte en amont pour identifier les enjeux et objectifs de la mission.
Une qualification des priorités et validation des indicateurs de réussite.
Un contrat formalisant la mission et déontologie.
Un point d’étape à mi-parcours pour valider les avancées.
Un bilan final avec mesure des indicateurs.

Modalités d’accompagnement

Format : Coaching individuel à distance
Durée : 5 ou 10 heures
Lieux : France / International

Certificat / évaluation :
Feedback du participant à l’issue de chaque session.
Questionnaire à chaud formalisé à l’issue de l’accompagnement.
Questionnaire à froid transmis au participant post accompagnement.

Délai : Délai minimum d’un mois après réservation

Informations complémentaires : Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Un entretien sera mené pour l’évaluation des besoins et systèmes de compensation si nécessaire.

Coût : Sur devis