LEADER INSIDE
Dirigeants et managers souhaitant développer un leadership appréciatif encourageant l’adhésion et l’engagement de ses équipes.
Objectifs de cet accompagnement :
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Prendre un temps de pause pour analyser ses pratiques et sa posture managériale
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Mieux comprendre et intégrer les mécanismes relationnels dans le management d’une équipe
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Identifier les registres de communication les plus adaptés en développant son assertivité
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Faire émerger un leadership appréciatif favorisant l’engagement des équipes autour d’un objectif commun
Moyens pédagogiques :
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20% de théorie
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80% pratique
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Exercices pragmatiques et ludiques, travail en binôme, réflexion individuelle
Format : Individuel ou petit groupe à distance ou en présentiel
Durée : À définir
Lieux : France / International
Certificat / évaluation : Questionnaire d'auto-évaluation des compétences
Délai : Délai minimum d'un mois après réservation
Informations complémentaires : Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Un entretien sera mené pour l'évaluation des besoins et systèmes de compensation si nécessaire.
Coût : Sur devis
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