
COACHING DE DIRIGEANTS
Cette formation est à destination des dirigeants d’entreprise, managers & start-up
Objectifs de notre approche :
Prendre du recul pour se projeter et clarifier sa vision.
Développer un leadership fort valorisant l’adhésion et l’engagement des équipes
Développer une communication juste et impactante
Apprendre à identifier et à manager les Talents
Accompagner la montée en puissance et en autonomie de ses équipes
Mieux gérer l’intensité de son environnement
Respecter son écologie personnelle
En savoir + :
Le coaching est l'accompagnement d'une personne sur le plan personnel et/ou professionnel vers son autonomie dans une dynamique de changement.
C'est un processus d'entretiens individuels qui repose sur une relation de collaboration, centrée sur des objectifs à atteindre et structurée de façon telle que cela permet au coaché de développer son potentiel, augmenter son niveau de performance et passer à l'action.
Le coach favorise la prise de conscience, la prise de recul, le changement de posture dans un cadre sécurisant et stimulant.
Le coaching individuel implique de formuler précisément le ou les objectifs, de définir le périmètre de l’intervention mais également de préciser les critères d’évaluations.
Méthodologie suivie :
Un entretien de découverte personnalisé en amont pour identifier les enjeux et objectifs de l’accompagnement.
La qualification de vos priorités et validation des indicateurs de réussite.
Une proposition de méthodologie pouvant intégrer des outils de stratégie, d’organisation, de pilotage et d’analyse relationnelle.
Un contrat formalisant la mission et clause de confidentialité.
Un point d’étape à mi-parcours pour valider les avancer.
Un bilan final avec mesure des indicateurs
L’accompagnement est mené par des coach certifiés ACC, PCC, MCC supervisés membres ICF (International Coaching Fédération).
Format : À définir
Coût : Sur devis
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